En el marco de la conferencia de prensa que brind\u00f3 el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Pisentini, este viernes, para informar acerca de los incrementos salariales que percibir\u00e1n los trabajadores activos y pasivos de la Administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, a partir del sueldo de marzo, dio a conocer tambi\u00e9n que, instruido por el gobernador Gustavo Vald\u00e9s, el Gobierno de Corrientes se har\u00e1 cargo con fondos propios del recorte de Naci\u00f3n al sector docente, en lo que respecta al pago correspondiente al Fondo de Incentivo Docente, horas extendidas, conectividad y material did\u00e1ctico. Adem\u00e1s explic\u00f3 que dichos montos a partir de ahora ser\u00e1n de car\u00e1cter remunerativo, lo cual alcanzar\u00e1 tambi\u00e9n a los jubilados de la Provincia.
\u201cEl Gobierno nacional retir\u00f3 absolutamente a todas las provincias el financiamiento al sector docente, lo que significa no enviar\u00e1 m\u00e1s algunos conceptos como el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), las horas extendidas, conectividad, entre otros, que representa un 10 o 12% aproximadamente de su sueldo\u201d, cont\u00f3 el Ministro. Y continu\u00f3, que \u201cal retirar el financiamiento autom\u00e1ticamente el salario de los trabajadores del sector disminuye en ese porcentaje\u201d.
Dijo que, ante esta situaci\u00f3n, el gobernador Vald\u00e9s decidi\u00f3 sostener esos complementos dentro del salario con recursos del tesoro provincial, \u201clo que implica que aproximadamente 1300 millones de pesos que se perdi\u00f3 de financiamiento nacional, a partir de ahora se va a hacer cargo la Provincia\u201d. Asimismo, remarc\u00f3 que esos montos \u201cno eran de car\u00e1cter remunerativo, es decir, no calculaba con nada de car\u00e1cter remunerativo y no sumaba m\u00e1s all\u00e1 que el valor nominal\u201d.
Es as\u00ed que Vald\u00e9s instruy\u00f3 que adem\u00e1s de sostener el salario de los trabajadores docentes para que no disminuya, \u201ctransformar estos cerca de 29 mil pesos en estos conceptos, de los cuales 9 mil se pasar\u00e1 al salario b\u00e1sico para que genere un efecto piramidal y beneficie a la carrera del sector de la educaci\u00f3n y los otros 20 mil pesos, en un concepto nuevo que surgir\u00e1 a partir de marzo\u201d. Rivas Pisentini se\u00f1al\u00f3 que \u201ceste concepto nuevo b\u00e1sicamente ser\u00e1 de car\u00e1cter remunerativo, es decir, en ambos casos; lo que no es una cuesti\u00f3n menor, ya que implica un costo alt\u00edsimo para el Gobierno provincial, pero sabemos que esto tambi\u00e9n mejora la situaci\u00f3n de aquellos docentes que est\u00e1n ya retirados, as\u00ed que esta modificaci\u00f3n alcanzar\u00e1 a los jubilados\u201d.
Por otra parte, al referirse sobre el Fondo Compensador Provincial, el titular de la cartera econ\u00f3mica sostuvo que \u201cse incrementa en 50 mil pesos, el cual lo perciben todos los trabajadores del sector y se le agrega 50 mil pesos m\u00e1s, as\u00ed que pasar\u00e1 a ser de $141.500, es decir que permitir\u00e1 que todos aquellos trabajadores, sobre todo los iniciales, vean un impacto de bolsillo inmediato\u201d. Revel\u00f3 adem\u00e1s que \u201cen los que ya tienen 8 a 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad en adelante, empiezan a ver tambi\u00e9n el impacto de las correcciones en el salario b\u00e1sico, ya que tiene la particularidad de que es un concepto que multiplica por cuatro conceptos asociados a medida que la antig\u00fcedad se incrementa o se incrementa la zona geogr\u00e1fica en la cual prestan servicio, que por supuesto esto tambi\u00e9n viene creciendo\u201d.
Entonces, \u201csi uno hace un acumulativo de lo que ser\u00edan el cargo testigo nada m\u00e1s de los trabajadores del sector entre el mes de febrero y marzo, est\u00e1n en el orden del 38% aproximadamente de aumento y de ah\u00ed en adelante escala los porcentajes un poco m\u00e1s\u201d, detall\u00f3.
A modo de referencia, expuso que \u201cel sector docente tiene la particularidad de que alrededor del 75% en el nivel primario tienen horas extendidas, que en alg\u00fan momento lo financi\u00f3 la Naci\u00f3n y ahora lo har\u00e1 la Provincia, los cuales desde marzo van a empezar a percibir en el orden de los 378 mil pesos, hablando siempre del valor inicial con jornada extendida por un solo cargo\u201d. Porque los trabajadores de dicho sector tienen la posibilidad de tener hasta dos cargos, lo que significan sueldos que trepar\u00e1n por encima de los 600 mil pesos, aclar\u00f3.
El ministro Rivas Pisentini recalc\u00f3 que \u201ces una inversi\u00f3n muy significativa si uno ve como se fue dando la recuperaci\u00f3n salarial este 2024, ya que en el t\u00e9rmino de tres meses, se dieron hasta el momento dos anuncios salariales, tanto para febrero que se est\u00e1 abonando y para marzo, que se est\u00e1 comunicando en la oportunidad y que es mucho m\u00e1s fuerte respecto de a\u00f1os anteriores\u201d. Coment\u00f3 en este aspecto, que \u201ctuvimos acceso a informaci\u00f3n de provincias vecinas, tanto del NEA como del NOA, y en todos los casos est\u00e1n trabajando con salarios iniciales menores al nuestro, es decir partimos m\u00e1s menos en la misma l\u00ednea que era el salario m\u00ednimo que garantizaba el Gobierno nacional hasta el a\u00f1o anterior y a partir de ah\u00ed, las provincias fueron generando incrementos salariales y el incremento en Corrientes en este momento, est\u00e1 por encima de los salarios del sector de la educaci\u00f3n en nuestra zona\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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