{"id":2185,"date":"2024-09-15T21:35:22","date_gmt":"2024-09-16T00:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?p=2185"},"modified":"2024-09-15T21:35:23","modified_gmt":"2024-09-16T00:35:23","slug":"los-hospitales-de-ituzaingo-y-paso-de-los-libres-son-referentes-en-nuevas-regiones-sanitarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?p=2185","title":{"rendered":"Los hospitales de Ituzaing\u00f3 y Paso de los Libres son referentes en nuevas regiones sanitarias"},"content":{"rendered":"\n<p>La provincia est\u00e1 distribuida en siete zonas que dependen de la cartera sanitarita, a cargo de Ricardo Cardozo. Las cuales, tienen nosocomios referentes. Esto permite una mejor optimizaci\u00f3n del sistema sanitario.<br>A trav\u00e9s del Decreto N\u00b0 578, firmado por el gobernador Gustavo Vald\u00e9s, se estableci\u00f3 la reorganizaci\u00f3n de la provincia con la redistribuci\u00f3n de las zonas y la creaci\u00f3n de las Regiones Sanitarias N\u00ba 6 y 7. Esto se concret\u00f3 luego de un arduo trabajo de planificaci\u00f3n y acciones de la gesti\u00f3n actual, coordinada por el ministro Ricardo Cardozo. Vale mencionar que desde el 2002, Corrientes estaba distribuida en cinco regiones.<br>La reorganizaci\u00f3n de las mismas tiene por finalidad una mejor organizaci\u00f3n, con mayor capacidad de resoluci\u00f3n, conforme a criterios sanitarios, con \u00e1reas program\u00e1ticas definidas y poblaci\u00f3n asignada bajo su responsabilidad. Esto permite la optimizaci\u00f3n del funcionamiento del sistema de salud, mediante la complementaci\u00f3n y articulaci\u00f3n de los distintos efectores, haciendo uso eficiente de los recursos humanos, f\u00edsicos y biotecnol\u00f3gicos, mediante una gesti\u00f3n inteligente de los mismos.<br>La Regi\u00f3n Sanitaria es la unidad administrativa dependiente funcional y jer\u00e1rquicamente del Ministerio de Salud P\u00fablica de la Provincia de Corrientes, integrada por establecimientos de salud localizados en un \u00e1rea geogr\u00e1fica determinada de acuerdo a criterios demogr\u00e1ficos, estad\u00edsticos, de v\u00edas de comunicaci\u00f3n y accesibilidad a los servicios de salud y de complejidad y de niveles de resoluci\u00f3n de los establecimientos que la componen.<br>As\u00ed como se establece en el Decreto N\u00b0578, el sistema de salud garantiza acceso y cobertura expl\u00edcita, es decir, continuidad de la atenci\u00f3n, integralidad, coordinaci\u00f3n de cuidados, con efectividad, equidad y calidad a los servicios de salud entre las jurisdicciones, para que todas las personas tengan un cuidado integral y homog\u00e9neo de su salud, que garantice est\u00e1ndares de calidad, independientemente de d\u00f3nde vivan o su condici\u00f3n socioecon\u00f3mica.<br>En su art\u00edculo primero, la reglamentaci\u00f3n indica que se incorpora a la Regi\u00f3n Sanitaria 6 hospital Regional \u201cSan Jos\u00e9\u201d de Paso de los Libres y, a la Regi\u00f3n Sanitaria 7, el hospital Regional \u201cDr. Ricardo Billinghurst\u201d de Ituzaing\u00f3. As\u00ed queda conformada la Regionalizaci\u00f3n de la Provincia de Corrientes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Regiones sanitarias<\/strong><br>La provincia est\u00e1 dividida en siete regiones sanitarias: Regi\u00f3n 1, Corrientes Capital; Regi\u00f3n 2, Saladas; Regi\u00f3n 3, Goya; Regi\u00f3n 4, Curuz\u00fa Cuati\u00e1; Regi\u00f3n 5, Santo Tome; Regi\u00f3n 6, Paso de los Libres y Regi\u00f3n 7, Ituzaing\u00f3.<br>La primera, est\u00e1 integrada por los establecimientos sanitarios localizados en Capital, Empedrado, San Cosme, Itat\u00ed y San Luis del Palmar, Yahap\u00e9 (Ber\u00f3n de Astrada), Loma de Vallejos, Cerrito, Palmar Grande y Nuestra Se\u00f1ora del Rosario de Ca\u00e1 Cati (General Paz). El hospital regional en este caso es \u201c\u00c1ngela 1. de Llano\u201d de Capital.<br>La Regi\u00f3n Sanitaria 2, est\u00e1 integrada por los centros de salud en Saladas, Bella Vista, Mburucuy\u00e1, Concepci\u00f3n y San Roque. El nosocomio referente es \u201cMar\u00eda Auxiliadora\u201d de Saladas.<br>La regi\u00f3n 3, re\u00fane los establecimientos ubicados en los departamentos de Goya, Lavalle y Esquina. El hospital de cabecera es el \u201cDr. Prof. Camilo Muniagurria\u201d de Goya.<br>El n\u00famero 4, est\u00e1 conformado por los que se encuentran en Curuz\u00fa Cuati\u00e1, Mercedes y Sauce, la localidad de Colonia Carlos Pellegrini (San Mart\u00edn). El central es el centro de salud \u201cDr. Fernando Irastorza\u201d de Curuz\u00fa Cuati\u00e1.<br>En la Regi\u00f3n Sanitaria 5, est\u00e1n los establecimientos de los departamentos de Santo Tom\u00e9 y Alvear, las localidades de Playadito, San Carlos, Colonia Liebig y San Antonio (Ituzaing\u00f3). El hospital regional es el \u201cSan Juan Bautista\u201d de Santo Tom\u00e9.<br>En la 6 lo integran los centros sanitarios en Paso de los Libres, Monte Caseros y San Mart\u00edn (localidades de La Cruz, Guavirabi, Tapebicu\u00e1, Yapey\u00fa, Bompland, Parada Pucheta, Monte Caseros), con expresa exclusi\u00f3n de la localidad de Colonia Carlos Pellegrini (San Mart\u00edn). El nosocomio central es \u201cSan Jos\u00e9\u201d de Paso de los Libres.<br>Por \u00faltimo, en la Regi\u00f3n Sanitaria 7 se encuentran los establecimientos de salud localizados en los departamentos Ituzaing\u00f3, San Miguel, Ber\u00f3n de Astrada y General Paz (localidades de Ituzaing\u00f3, Isla Apip\u00e9, Gral. Uriburu, Loreto, San Miguel, It\u00e1 Ibat\u00e9 y Ber\u00f3n de Astrada), con expresa exclusi\u00f3n de Playadito, San Carlos, Colonia Liebig y San Antonio (Ituzaing\u00f3), Yahap\u00e9 (Ber\u00f3n de Astrada), Lomas de Vallejos, Cerrito, Palmar Grande y Nuestra Se\u00f1ora del Rosario de Ca\u00e1 Cat\u00ed (General Paz). El hospital regional es el centro de salud \u201cDr. Ricardo Billinghurts\u201d de Ituzaing\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La provincia est\u00e1 distribuida en siete zonas que dependen de la cartera sanitarita, a cargo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2186,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interior"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi.jpg",1599,1066,false],"thumbnail":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi-768x512.jpg",640,427,true],"large":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi-1024x683.jpg",640,427,true],"1536x1536":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi-1536x1024.jpg",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi.jpg",1599,1066,false],"newsium-slider-full":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi-1280x845.jpg",1280,845,true],"newsium-featured":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi-1024x683.jpg",1024,683,true],"newsium-medium":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/hospi-720x475.jpg",720,475,true]},"author_info":{"display_name":"Edgardo Martinez","author_link":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?author=4"},"category_info":"<a href=\"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?cat=3\" rel=\"category\">Interior<\/a>","tag_info":"Interior","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2185"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2187,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2185\/revisions\/2187"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}