{"id":2336,"date":"2025-01-25T14:32:31","date_gmt":"2025-01-25T17:32:31","guid":{"rendered":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?p=2336"},"modified":"2025-01-25T14:32:32","modified_gmt":"2025-01-25T17:32:32","slug":"ultimos-dias-para-aprovechar-descuentos-de-hasta-43-por-el-pago-anual-anticipado-de-impuestos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?p=2336","title":{"rendered":"\u00daltimos d\u00edas para aprovechar descuentos de hasta 43% por el Pago Anual Anticipado de impuestos"},"content":{"rendered":"\n<p>La Municipalidad de Corrientes, a trav\u00e9s de la Agencia Correntina de Recaudaci\u00f3n (ACOR) informa que los vecinos tienen tiempo hasta el 31 de enero para adherirse a los importantes descuentos del Pago Anual Anticipado 2025. Para gozar de estos beneficios se deber\u00e1 estar \u201cal d\u00eda\u201d con el pago de los mismos en 2024.<br>Se trata de descuentos de hasta el 43.3% en el impuesto automotor y del 28.3% en el impuesto inmobiliario. En el caso de los cementerios, aquel vecino que es destacado y buen contribuyente podr\u00e1 acceder a un descuento de hasta el 50% del total del impuesto.<br>Estos porcentajes se desprenden de los descuentos correspondientes al 10% por \u201cbuen contribuyente\u201d; otro 10% por el \u201cpago anual\u201d propiamente dicho; un 15% por \u201cpago en t\u00e9rmino\u201d, y adem\u00e1s otro 8.3% por \u201ccontribuyente destacado\u201d, que equivale a la asignaci\u00f3n de la \u00faltima cuota del a\u00f1o.<br>El \u00fanico requisito para acceder al Pago Anual Anticipado es estar al d\u00eda con los tributos municipales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LIQUIDACIONES Y PAGOS<\/strong><br>Los contribuyentes pueden conocer su estado de deuda visitando la p\u00e1gina web: www.acor.gob.ar donde cuentan con la posibilidad de hacer la autoliquidaci\u00f3n y el pago online, a trav\u00e9s de la plataforma Mercado Pago 360.<br>En tanto que aquellos que deseen realizar el tr\u00e1mite presencial pueden hacerlo en la sede de avenida La Paz al 2400, en la Caja Municipal o cualquiera de las delegaciones habilitadas al efecto.<br>Se podr\u00e1 abonar en efectivo, con tarjeta de d\u00e9bito y en el caso de las tarjetas de cr\u00e9dito se podr\u00e1 pagar en hasta 6 cuotas del Banco de Corrientes, con Naranja en hasta 10 cuotas, ambos sin inter\u00e9s; y tambi\u00e9n est\u00e1 disponible el pago con tarjetas Visa y Mastercard de otros bancos en 3 cuotas sin inter\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Municipalidad de Corrientes, a trav\u00e9s de la Agencia Correntina de Recaudaci\u00f3n (ACOR) informa que&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2337,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2336","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-locales"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01.jpg",848,565,false],"thumbnail":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01-768x512.jpg",640,427,true],"large":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01.jpg",640,426,false],"1536x1536":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01.jpg",848,565,false],"2048x2048":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01.jpg",848,565,false],"newsium-slider-full":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01.jpg",848,565,false],"newsium-featured":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01.jpg",848,565,false],"newsium-medium":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/acor01-720x475.jpg",720,475,true]},"author_info":{"display_name":"Edgardo Martinez","author_link":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?author=4"},"category_info":"<a href=\"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?cat=1\" rel=\"category\">Locales<\/a>","tag_info":"Locales","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2336"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2338,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2336\/revisions\/2338"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}