En conferencia de prensa, el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, destac\u00f3 el esfuerzo presupuestario con el cual se incrementaron en un 100% los pluses unificados a partir del mes de julio y ratific\u00f3 que los sueldos estatales est\u00e1n garantizados, pese a la merma de recursos nacionales, a la vez que asegur\u00f3 que los haberes provinciales se ubican por arriba de la inflaci\u00f3n.
En este punto, el ministro inform\u00f3 que si se toma en cuenta la recuperaci\u00f3n salarial, de enero a julio para los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica, el incremento es del 27%, mientras que la inflaci\u00f3n, de acuerdo a los n\u00fameros oficiales es del orden del 18%.
Y se\u00f1al\u00f3 que los sueldos \u201cest\u00e1n garantizados hasta el \u00faltimo d\u00eda de la gesti\u00f3n del gobernador Gustavo Vald\u00e9s, que seguir\u00e1 tomando decisiones para recuperar el salario real para activos y jubilados y pensionados\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Aumentos en los pluses<\/strong> Sueldos por encima de la inflaci\u00f3n<\/strong> Provincia s\u00f3lida Recuperaci\u00f3n del salario real<\/strong> Sobre la ca\u00edda de los recursos nacionales<\/strong> En conferencia de prensa, el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, destac\u00f3 el…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2571,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2570","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-locales"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1.jpg",1440,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1-300x225.jpg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1-768x576.jpg",640,480,true],"large":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1-1024x768.jpg",640,480,true],"1536x1536":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1.jpg",1440,1080,false],"2048x2048":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1.jpg",1440,1080,false],"newsium-slider-full":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1-1280x845.jpg",1280,845,true],"newsium-featured":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1-1024x768.jpg",1024,768,true],"newsium-medium":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1-720x475.jpg",720,475,true]},"author_info":{"display_name":"Edgardo Martinez","author_link":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?author=4"},"category_info":"Locales<\/a>","tag_info":"Locales","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2570"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2572,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2570\/revisions\/2572"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u201cTenemos que recordar que el plus corresponde y es parte del ingreso salarial mensual y la caracter\u00edstica de ser remunerativo lo hace tambi\u00e9n que genere un impacto en los costos a\u00fan mayor en las finanzas p\u00fablicas provinciales\u201d, inici\u00f3 remarcando en su alocuci\u00f3n Rivas Piasentini.
El ministro de Hacienda record\u00f3 que el plus unificado que actualmente es de 55.000 pesos va a pasar a ser de 110.000 pesos, y el plus de refuerzo que era de 50.000 pesos a partir del mes de julio va a pasar a ser de 100.000 pesos, generando un incremento del 100%, en los dos casos.
\u201cEl mes de junio que ha sido realmente muy complejo, en el cual la ca\u00edda de los recursos de origen nacional, del r\u00e9gimen de coparticipaci\u00f3n de impuestos, ha sido una constante durante este a\u00f1o 2025\u201d, asever\u00f3 Rivas en referencia a la coyuntura econ\u00f3mica con Naci\u00f3n.
Asimismo, subray\u00f3 que, igualmente, \u201chemos afrontado el pago de sueldo y aguinaldo\u201d. \u201cSomos una de las pocas provincias que a esta fecha ya tiene canceladas las dos partes, tanto sueldo del mes de junio como tambi\u00e9n el medio aguinaldo que se abona en esa fecha\u201d, a\u00f1adi\u00f3.
Continuando, el titular de Hacienda sostuvo que \u201ccon este incremento del plus se est\u00e1 logrando que en el transcurso del a\u00f1o, ya vamos a estar corrigiendo aproximadamente un 27% en los ingresos, respecto si uno toma el total de ingresos de los trabajadores activos en el mes de enero versus el total de ingresos en el mes de julio\u201d.
Siguiendo, manifest\u00f3, en este sentido, que \u201csi uno hiciera alguna estimaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n al mes de julio, vamos a estar aproximadamente en el orden de un 18%, es decir, nuevamente nos vamos a a mantener con esta correcci\u00f3n de ingresos mensuales, por encima de lo que fue el crecimiento de la inflaci\u00f3n de este a\u00f1o 2025 hasta el mes de julio\u201d. \u201cSe trabaja siempre con una mirada que la recuperaci\u00f3n de los ingresos mensuales est\u00e9 por encima de la inflaci\u00f3n\u201d, ratific\u00f3 y record\u00f3 el titular de Hacienda.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTenemos que recordar que si uno hiciera una estimaci\u00f3n hacia el mes de julio – aunque todav\u00eda los indicadores no est\u00e1n y todav\u00eda necesitamos transcurrir este mes- vamos a estar en el orden del 18% de inflaci\u00f3n. As\u00ed es que nos vamos a mantener con esta correcci\u00f3n de ingresos mensuales por encima de la inflaci\u00f3n de este a\u00f1o 2025 hasta el mes de julio\u201d, explic\u00f3 el Ministro. Aunque aclar\u00f3 que \u201csi bien es una inflaci\u00f3n contenida, todav\u00eda sigue siendo alta en algunos rubros. Por eso se trabaja siempre con una mirada que la recuperaci\u00f3n de los ingresos mensuales est\u00e9n por encima de la inflaci\u00f3n. Venimos cumpliendo esa promesa\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En su an\u00e1lisis, el titular de Hacienda de la provincia, asegur\u00f3 que el trabajo del \u00e1rea continuar\u00e1 hacia \u201cmantener el equilibrio presupuestario, que la verdad que cada vez cuesta m\u00e1s. Est\u00e1 muy complicado, ya que los env\u00edos de fondos de Naci\u00f3n cada vez son menores, con lo cual l\u00f3gicamente vamos a seguir en sostener el equilibrio presupuestario\u201d, remarc\u00f3.
En ese sentido, evalu\u00f3 que Corrientes es una provincia \u201csolvente, s\u00f3lida, sin deudas. Si uno compara con otras provincias, estamos entre las menos endeudadas que las del resto del pa\u00eds. Eso nos permite tener cierta previsibilidad, no tener angustias con vencimientos de deudas, y luego adelante otra de las promesas de Gobernador que tiene que ver con garantizar el pago de salarios y de mantener una pol\u00edtica salarial por encima de la inflaci\u00f3n para todo el sector p\u00fablico: tanto activos como jubilados y pensionados\u201d, destac\u00f3 Rivas Piacentini.
Por otra parte, record\u00f3 el car\u00e1cter remunerativo que tiene el incremento otorgado en la oportunidad: \u201cno es lo que se denomina salario en negro, porque tiene aportes y contribuciones\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHacemos un seguimiento en el marco del r\u00e9gimen de responsabilidad fiscal. Es un an\u00e1lisis que hacen todas las provincias, en el cu\u00e1l remitimos informaci\u00f3n al organismo nacional, y desde all\u00ed generan una devoluci\u00f3n de c\u00f3mo est\u00e1 la provincia respecto de las otras del NEA. As\u00ed, nos encontramos que en nuestra provincia en algunos sectores, como el sector docente, estamos primeros en el NEA, igual que en seguridad, y en algunos otros sectores estamos segundos o terceros\u201d, apunt\u00f3 el funcionario, en tanto destac\u00f3 \u201cel esfuerzo significativo\u201d de la provincia en la recuperaci\u00f3n del salario real, motivo por el cual los sectores m\u00e1s grandes (el docente representa un 60% del total de los salarios que abona la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial), y nos encontramos primeros en el NEA. Se empieza a notar el esfuerzo en la recuperaci\u00f3n del salario real, est\u00e1 dando sus resultados\u201d, asegur\u00f3.
En la misma l\u00ednea, Rivas Piasentini sostuvo que \u201clos n\u00fameros son oficiales, indicadores que se pueden validar. Si se toman los ingresos mensuales de enero y de julio, reportan un 27% de variaci\u00f3n\u201d, apunt\u00f3.
Al final, reiter\u00f3 que \u201clos sueldos est\u00e1n garantizados hasta el \u00faltimo d\u00eda de la gesti\u00f3n del gobernador, y que seguir\u00e1 tomando decisiones para recuperar el salario real para activos y jubilados y pensionados\u201d, sostuvo el Ministro.<\/p>\n\n\n\n
En otra parte de su contacto con los medios, Rivas Piasentini profundiz\u00f3 en el origen de la ca\u00edda de recursos de Naci\u00f3n. Explic\u00f3 que el sistema de coparticipaci\u00f3n se dise\u00f1\u00f3 sobre bases presupuestarias que, hist\u00f3ricamente, fueron subestimadas por el Gobierno nacional. \u201cEsper\u00e1bamos un excedente trimestral que permitiera mayor volumen de fondos, pero en 2025 s\u00f3lo estamos recibiendo exactamente lo presupuestado, sin ning\u00fan monto adicional\u201d, afirm\u00f3.
Rivas Piasentini detall\u00f3 que la falta de ese ingreso extra responde a decisiones de gesti\u00f3n fiscal nacional y a una atomizaci\u00f3n de los env\u00edos que tradicionalmente concentraba recursos en mayo y junio. \u201cEse pico no se dio, y todas las provincias vieron disminuidos sus ingresos. La recuperaci\u00f3n depender\u00e1 de la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica, el crecimiento del PBI y la reinversi\u00f3n en la producci\u00f3n de bienes y servicios\u201d, se\u00f1al\u00f3.
El funcionario puntualiz\u00f3 que este escenario golpea con mayor fuerza al Norte Grande \u2014las diez provincias del NEA y NOA\u2014, dependientes en un alto porcentaje de transferencias nacionales. \u201cLa ca\u00edda de fondos genera zozobra y obliga a ajustes presupuestarios, siempre priorizando el pago de salarios a trabajadores activos, jubilados y pensionados\u201d, aclar\u00f3.
A pesar de estos recortes, Rivas Piasentini ratific\u00f3 el compromiso de sostener aumentos salariales por encima de la inflaci\u00f3n: \u201cTrabajamos para que los ingresos mensuales sigan creciendo y protejan el poder adquisitivo, aun frente a una ca\u00edda de las transferencias nacionales\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"