Con impacto en jubilados y pensionados al ser remunerativas las mejoras, el Gobierno de Corrientes aumenta este mes de agosto un 12% el haber de todos los sectores de agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial.<\/p>\n\n\n\n
Con esta nueva recomposici\u00f3n salarial, la tercera del a\u00f1o, la Provincia alcanza, entre enero y agosto, una variaci\u00f3n salarial del 37% del cargo testigo \u2013m\u00ednimo, sin antig\u00fcedad y beneficios sociales-, contra un acumulado de inflaci\u00f3n en el mismo per\u00edodo estimado en un 20%.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, con estos guarismos, la decisi\u00f3n del Gobierno de Corrientes logra una recuperaci\u00f3n real del ingreso salarial mensual acumulado en lo que va de 2025 en el orden del 17%.<\/p>\n\n\n\n
La decisi\u00f3n del gobernador Gustavo Vald\u00e9s, dise\u00f1ada por el Ministerio de Hacienda y Finanzas de Corrientes, fue comunicada en la ma\u00f1ana de este lunes, en conferencia de prensa por parte del jefe de la cartera econ\u00f3mica Marcelo Rivas Piasentini.<\/p>\n\n\n\n
En el anuncio, en el Sal\u00f3n de Acuerdos General Jos\u00e9 de San Mart\u00edn del Ministerio, Rivas Piasentini estuvo acompa\u00f1ado por el subsecretario Finanzas H\u00e9ctor Grachot, y el tesorero general de la Provincia Jorge Gazzo.<\/p>\n\n\n\n
Con esta medida, la inversi\u00f3n anual en salarios es de $66.000 millones. En las decisiones de incrementos se incluyen medidas de alcance general y particular y son de aplicaci\u00f3n inmediata, alcanzan a activos, jubilados y pensionados.<\/p>\n\n\n\n
Entre 2023 y 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dise\u00f1ado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, la gesti\u00f3n del gobernador Vald\u00e9s avanz\u00f3 entre este primero 8 meses del a\u00f1o y 2023 en 15 aumentos salariales.<\/p>\n\n\n\n Con estas medidas con impacto en este mes de agosto, sumadas a las recomposiciones de marzo y julio, acumulan en lo que va del a\u00f1o tres aumentos.<\/p>\n\n\n\n En 2024, los aumentos fueron otorgados en los meses de febrero, marzo, abril, junio, agosto y octubre. En tanto que, en 2023, las recomposiciones salariales fueron en marzo, abril, mayo, junio, septiembre y en noviembre.<\/p>\n\n\n\n \u201cEstamos dando previsibilidad al ingreso de los trabajadores, tanto activos como pasivos. Una vez m\u00e1s, Corrientes muestra una recuperaci\u00f3n salarial por encima de la inflaci\u00f3n, en un contexto nacional de contracci\u00f3n\u201d, puso de relieve el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, remarcando que la pol\u00edtica salarial responde al equilibrio presupuestario y fiscal sostenido por la gesti\u00f3n del gobernador Gustavo Vald\u00e9s, lo que permite avanzar en recomposiciones peri\u00f3dicas.<\/p>\n\n\n\n El titular de la cartera de Hacienda provincial precis\u00f3 que el incremento se aplicar\u00e1 de inmediato, alcanzando a todos los agentes estatales, incluyendo jubilados y pensionados, a trav\u00e9s del Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) y asegur\u00f3 que \u201cno ser\u00e1 el \u00faltimo aumento del a\u00f1o\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Detalles por sectores<\/strong><\/p>\n\n\n\n ADMINISTRACI\u00d3N CENTRAL:<\/strong><\/p>\n\n\n\n * 12% de aumento en la asignaci\u00f3n de clase de todas las categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n * Se incrementa, el concepto 134, un 55% para las distintas categor\u00edas laborales que posean el concepto en su liquidaci\u00f3n. Este incremento incluye a los Excombatientes de Malvinas.<\/p>\n\n\n\n * Con estas medidas se mejoran los aportes y contribuciones al IPS y al IOSCOR.<\/p>\n\n\n\n DOCENTES:<\/strong><\/p>\n\n\n\n * 12% de aumento al b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n * Se incrementa el Complemento Docente Provincial (c\u00f3digo 632): pasa de $115.366 a $314.200.<\/p>\n\n\n\n * Recordemos que el c\u00f3digo 632 es un concepto REMUNERATIVO y se liquida hasta dos cargos.<\/p>\n\n\n\n VIALIDAD:<\/strong><\/p>\n\n\n\n * 12% de aumento en el b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n * Se crea el c\u00f3digo 134 por la suma de $137.000, remunerativo.<\/p>\n\n\n\n SEGURIDAD:<\/strong><\/p>\n\n\n\n * 12% de incremento en el Valor Punto.<\/p>\n\n\n\n * Se eleva el m\u00ednimo garantizado en 12%.<\/p>\n\n\n\n * Se actualizan los c\u00f3digos 179, 180 y 601.<\/p>\n\n\n\n SALUD P\u00daBLICA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n * 12% de incremento en el valor de las Guardias M\u00e9dicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermer\u00eda. La mejora tambi\u00e9n alcanza a los beneficiarios del programa M\u00e1s y Mejor Trabajo.<\/p>\n\n\n\n * El c\u00f3digo 134, remunerativo, tiene un aumento del 55%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con impacto en jubilados y pensionados al ser remunerativas las mejoras, el Gobierno de Corrientes…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2681,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-locales"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario.jpg",936,624,false],"thumbnail":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario-768x512.jpg",640,427,true],"large":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario.jpg",640,427,false],"1536x1536":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario.jpg",936,624,false],"2048x2048":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario.jpg",936,624,false],"newsium-slider-full":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario.jpg",936,624,false],"newsium-featured":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario.jpg",936,624,false],"newsium-medium":["https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/salario-720x475.jpg",720,475,true]},"author_info":{"display_name":"Edgardo Martinez","author_link":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/?author=4"},"category_info":"Locales<\/a>","tag_info":"Locales","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2680"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2682,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2680\/revisions\/2682"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tendencialaboral.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}